崗位職責(zé)
1、咨詢項(xiàng)目交付：基于不同的研究段位，獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目中調(diào)研訪談、信息搜集、章節(jié)編制、全文整合、現(xiàn)場交付中某個(gè)或某幾個(gè)板塊工作，并撰寫分析報(bào)告；
2、產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)研究：定期梳理鋼鐵上下游產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)對具有較高市場關(guān)注度的時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行專題研究，并撰寫分析報(bào)告；
3、方案編制與路演：與商務(wù)部門一起同客戶開展方案溝通，并協(xié)助完成項(xiàng)目方案
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)/金融學(xué)/相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先，英語聽說讀寫無障礙；
2、具備1-2年咨詢、券商、數(shù)據(jù)分析及鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Office，熟悉至少一項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工具（如Stata、Python等）
4、具有良好的客戶溝通、人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力
1、帶薪培訓(xùn)：入職后享受系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)；
2、各類補(bǔ)貼：享受交通補(bǔ)貼、午餐津貼等；
3、職業(yè)發(fā)展：貫穿職業(yè)生涯的雙通道發(fā)展體系；
4、生日祝福：員工生日的禮物及祝福活動(dòng)；
5、帶薪年假：按照勞動(dòng)法實(shí)行帶薪年休假制度；
6、健康體檢：入職滿1年享受年度員工體檢；