一、崗位職責(zé)
1. 招商策略與規(guī)劃
- 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招商計(jì)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃及租金收益測(cè)算，協(xié)助完成商業(yè)定位和調(diào)整方案。
- 組織市場(chǎng)調(diào)研，分析周邊商業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目信息，提出招商建議方案。
- 推動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)化，監(jiān)督招商合同簽訂、租金收繳及商戶進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。

2. 客戶開(kāi)發(fā)與談判
- 拓展并維護(hù)國(guó)內(nèi)外品牌資源，主導(dǎo)主力店及重點(diǎn)商戶的商務(wù)談判，促成簽約。
- 處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)商戶進(jìn)場(chǎng)籌備、開(kāi)業(yè)及后續(xù)服務(wù)。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 招商團(tuán)隊(duì)完成月度/年度任務(wù)，分解目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，定期匯報(bào)招商進(jìn)展。
- 組織招商培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；協(xié)調(diào)跨部門（如物業(yè)、工程、財(cái)務(wù)）工作銜接。

4. 數(shù)據(jù)與流程管理
- 建立商戶檔案及數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù)并分析經(jīng)營(yíng)情況，優(yōu)化品牌組合。
- 監(jiān)督招商流程合規(guī)性，確保合同條款履行及租金回款效率。

二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上大型購(gòu)物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)2萬(wàn)平米以上項(xiàng)目招商者優(yōu)先。
- 需具備國(guó)內(nèi)外知名品牌資源（如零售、餐飲等），熟悉招商全流程及合同管理。

3.核心能力
- 市場(chǎng)洞察力：擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，能預(yù)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)并調(diào)整策略。
- 談判與溝通：優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜客戶需求。
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓性強(qiáng)。

4.其他要求
- 年齡28-35歲，適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
- 熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；具備法律、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。

三、優(yōu)先條件
- 有萬(wàn)達(dá)、凱德、龍湖等知名商業(yè)地產(chǎn)公司從業(yè)背景。
- 熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式，如購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)籌備、品牌調(diào)整等經(jīng)驗(yàn)。