更新于 2月17日

暖通部長(zhǎng)

6000-8000元
  • 青島李滄區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特種作業(yè)操作證(制冷與空調(diào))空調(diào)維保空調(diào)調(diào)試空調(diào)巡查制冷系統(tǒng)制熱系統(tǒng)通風(fēng)系統(tǒng)商業(yè)建筑初級(jí)暖通工程師職稱
崗位主要職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)空調(diào)系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)等工作,制定并執(zhí)行相應(yīng)的安全規(guī)程,并監(jiān)督和管理現(xiàn)場(chǎng)安全操作,確保其穩(wěn)定、安全運(yùn)行。
2. 制定和執(zhí)行空調(diào)系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)和改進(jìn)計(jì)劃,以滿足商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)需求,并確保顧客的舒適度和滿意度。
3. 負(fù)責(zé)優(yōu)化空調(diào)、供暖系統(tǒng)的能源消耗,通過實(shí)施節(jié)能措施和改善運(yùn)營(yíng)策略,降低運(yùn)營(yíng)成本。
4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)給排水系統(tǒng)、雨污管道、隔油池管理與維護(hù)。
5. 負(fù)責(zé)綜合維修工的全面管理工作。
6. 部門管理與工作考核、指導(dǎo)。

基本要求:
1. 5年以上商業(yè)、辦公樓暖通部長(zhǎng)、做過船員崗位經(jīng)驗(yàn)與管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉商場(chǎng)大型空調(diào)系統(tǒng)(離心機(jī)、螺桿機(jī)等)、給排水系統(tǒng)的特點(diǎn)和運(yùn)行原理,并對(duì)相關(guān)技術(shù)有較深入的了解。
3. 專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)急處理能力和管理能力。
4. 良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

工作地點(diǎn)

青島市李滄區(qū)書院路188號(hào)

職位發(fā)布者

馬女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo青島達(dá)翁集團(tuán)股份有限公司
達(dá)翁集團(tuán)成立于1992年,涉足家居、建材、房產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)、酒店、賓館、餐飲等多個(gè)行業(yè),是一家在改革開放的大背景下穩(wěn)步成長(zhǎng)起來(lái)的股份制企業(yè)。達(dá)翁集團(tuán)地處青島“三大黃金商圈”之一的李村商圈黃金地段,是未來(lái)“中央居住區(qū)”的中心。企業(yè)自1992年開業(yè)至今已有二十余年,集團(tuán)旗下的所有行業(yè),有著穩(wěn)定的消費(fèi)群體。達(dá)翁集團(tuán)堅(jiān)持走“市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)、商場(chǎng)化不斷創(chuàng)新”的管理模式,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量贏得了島城社會(huì)各界的認(rèn)可。在多年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,達(dá)翁樹立了良好的信譽(yù)和企業(yè)品牌形象,曾先后獲得山東省著名商標(biāo)、青島市“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)企”、“先進(jìn)基層黨組織”、山東省“重合同守信用企業(yè)”、國(guó)家農(nóng)業(yè)部“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大型企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。隨著服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的管理理念、經(jīng)營(yíng)模式和服務(wù)不斷創(chuàng)新就成了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。商場(chǎng)將秉承“服務(wù)拉動(dòng)銷售、銷售檢驗(yàn)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,在新的市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇面前,順應(yīng)建材家居行業(yè)的需求,制定提升達(dá)翁品牌形象的規(guī)劃,積極整合國(guó)內(nèi)外建材家居品牌,利用公司目前的電子商務(wù)、建材業(yè)、家居業(yè)、裝飾業(yè)、廣告業(yè)等模塊,積極向島城建材家居消費(fèi)的區(qū)域性、復(fù)合型、多功能型的一站式服務(wù)轉(zhuǎn)型。在新的市場(chǎng)環(huán)境下,達(dá)翁集團(tuán)將依托原有經(jīng)營(yíng)理念,2013年又提出一個(gè)優(yōu)秀三個(gè)生命力的核心競(jìng)爭(zhēng)理念(1、做到人無(wú)我有,人有我優(yōu);2、把精細(xì)化管理視為我們企業(yè)的生命力;3、把100%執(zhí)行力視為我們企業(yè)的生命力;4、把提升全體員工的愛崗敬業(yè)和服務(wù)意識(shí),視為我們企業(yè)的生命力),為島城人民奉獻(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為傳統(tǒng)的家居消費(fèi)進(jìn)行新的詮釋,為島城建材企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐一條新路徑。
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