門店管理崗位——樓面經(jīng)理 一、崗位要求： 1、大專學(xué)歷 2、年滿18周歲以上 3、可提供月工時(shí)167小時(shí)以上 4、可適應(yīng)早晚倒班 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力 二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理； 2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。 三、薪資福利： 1、 薪資：月工時(shí)達(dá)200小時(shí)，月薪4700元左右，多勞多得； 2、 福利：五險(xiǎn)一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策； 3、 工作時(shí)間：靈活彈性、月休6天左右 4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì) 5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，管理組長（大專以上學(xué)歷）/儲(chǔ)備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理