崗位職責(zé):

1. 深入研究社區(qū)回收市場(chǎng)，分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定有效的市場(chǎng)拓展策略和計(jì)劃。
2. 積極開拓新的社區(qū)、與菜鳥驛站、社區(qū)商超以商務(wù)洽談等方式，與潛在合作伙伴建立聯(lián)系，推廣公司的回收服務(wù)和解決方案。
3. 協(xié)調(diào)站點(diǎn)進(jìn)行私域搭建，私域運(yùn)營。到站流量轉(zhuǎn)化。
4. 有較好的社區(qū)站點(diǎn)攻堅(jiān)能力，能獨(dú)立拓展商家，具備區(qū)域運(yùn)營和統(tǒng)籌能力；
5. 負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障合作的順利進(jìn)行。
6. 維護(hù)和管理現(xiàn)有合作關(guān)系，定期與合作伙伴溝通，了解合作需求和反饋，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題，提升合作伙伴的滿意度和忠誠度。
7. 負(fù)責(zé)社區(qū)回收業(yè)務(wù)在指定區(qū)域的運(yùn)營管理，包括回收點(diǎn)的布局規(guī)劃、回收流程的優(yōu)化、回收人員的培訓(xùn)和管理等，確保業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作。
8. 制定并執(zhí)行回收業(yè)務(wù)的績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)回收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和考核，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
9. 監(jiān)控回收業(yè)務(wù)的運(yùn)營數(shù)據(jù)，如回收量、回收率、客戶滿意度等，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整業(yè)務(wù)策略和運(yùn)營方案。
10. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作，確?；厥諛I(yè)務(wù)的順利開展，如與物流部門協(xié)調(diào)回收物資的運(yùn)輸，與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)費(fèi)用結(jié)算等。
11. 制定并執(zhí)行社區(qū)回收業(yè)務(wù)的品牌推廣和營銷活動(dòng)計(jì)劃，提高公司品牌在社區(qū)和市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度。

1. 本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備社區(qū)團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有各行業(yè)資源優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與不同類型的合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4. 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定有效的業(yè)務(wù)策略。
5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
7. 具備創(chuàng)新意識(shí)和解決問題的能力，能夠不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和拓展業(yè)務(wù)渠道。