1.職位要求
1.1統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通信、電子類相關(guān)專業(yè);
1.2具有專利代理人資格證;
1.3具備5年以上代理工作經(jīng)驗;
1.4具有代理行業(yè)代理人助理導(dǎo)師、代理小組組長等指導(dǎo)或管理經(jīng)驗;
1.5 具有服務(wù)于高要求客戶的經(jīng)驗,代理質(zhì)量良好;
1.6具有一定的計劃與執(zhí)行能力,良好的文字表達能力,較好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
2.崗位職責(zé)
2.1小組年度目標(biāo)的規(guī)劃和實施;
2.2對組內(nèi)負(fù)責(zé)的客戶負(fù)責(zé),滿足客戶要求;對組內(nèi)代理的客戶進行管理;
2.3招聘:上報招聘計劃、參與招聘面試、對試用期進行管理;
2.4新員工的培訓(xùn)管理;
2.5對脫離培訓(xùn)期的員工進行再培訓(xùn),幫助其提升數(shù)量、質(zhì)量、期限;
2.6對成熟代理人進行數(shù)量質(zhì)量期限管理,保證達標(biāo);
2.7確定代理人質(zhì)量等級;
2.8對新客戶的新案件負(fù)責(zé)試撰寫,撰寫規(guī)范案例和客戶要求,形成穩(wěn)定客戶。
3.福利待遇
3.1五險一金,雙休,法定假期,福利體檢,節(jié)日福利等;
3.2年度考核年終獎另計,具體根據(jù)公司制度和個人績效目標(biāo)達成情況核算;
3.3公司有完善的TUP/與合伙人計劃,給敬業(yè)者完善的上升機會和通道。
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