崗位職責(zé):
職位描述:
1.人力資源部門(mén)的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等,確保招聘的流程順暢。
2. 協(xié)助完成員工日常管理工作,包括員工檔案管理、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、出差報(bào)銷(xiāo)等,維護(hù)員工福利與福利變更。
3.支持人力資源部門(mén)日常行政工作,包括員工活動(dòng)組織、部門(mén)會(huì)議策劃等。
4.可實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上優(yōu)先。
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