職位描述
1.負(fù)責(zé)門店日常招聘、入離職調(diào)動,
2.公司的日??记诠芾恚匠旰怂?。
3.負(fù)責(zé)公司人員社保繳納、對接第三方。
4.負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)工作。
5.做好公司的通訊管理。
6.行政管理:固定資產(chǎn)盤點、采購、工程維修對接等
任職要求:
1.人事行政經(jīng)驗2年以上,汽車4s店人事行政經(jīng)驗優(yōu)先,人力資源相關(guān)專業(yè)
2.有80人以上薪資核算經(jīng)驗
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真。
職位福利:五險、績效獎金、周休一天、員工旅游、節(jié)日福利、提供午餐