職位描述:
1、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì):根據(jù)人才發(fā)展及業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研及分析,學(xué)習(xí)地圖開發(fā)及項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);
2、培訓(xùn)課程開發(fā):統(tǒng)籌版塊項(xiàng)目業(yè)務(wù)課程的開發(fā)與實(shí)施,建立、維護(hù)及更新培訓(xùn)課程庫,建立企業(yè)課程體系;
3、講師資源建設(shè):開發(fā)及整合內(nèi)外資源,開展內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)及管理,搭建內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)用及激勵(lì)體系;
4、培訓(xùn)實(shí)施與運(yùn)營:負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的交付及日常運(yùn)維,培訓(xùn)效果評(píng)估及學(xué)員檔案管理。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性格熱情開朗,能快速與人產(chǎn)生連接;
2、具備3年以上大中型企業(yè)人才發(fā)展、組織發(fā)展、培訓(xùn)發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,豐富的主持人及項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、了解人才發(fā)展相關(guān)知識(shí),熟悉培訓(xùn)課程開發(fā)、講師體系建立及培訓(xùn)實(shí)施;
5、有企業(yè)大學(xué)建設(shè)、人才培養(yǎng)體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營、課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。