1.對所屬所轄區(qū)域各項財務(wù)數(shù)據(jù)進行采集,運用自己的業(yè)務(wù)知識及對公司業(yè)務(wù)操作流程及結(jié)算模式的掌握,每月進行專項分析,每季對所轄區(qū)域的盈利、經(jīng)營情況及現(xiàn)金流情況進行全面分析;
2.根據(jù)分析結(jié)果整理出可信、可靠、保用的分析報告,報告中需就存在的問題提出合理化建議,為領(lǐng)導決策提供依據(jù);
3.參與所轄區(qū)域經(jīng)營目標的制定;
4.結(jié)合所屬所轄區(qū)域的經(jīng)營目標,與實績進行對比,找出差異,分析產(chǎn)生差異的原因,并提出改進的意見;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
【招聘要求】
1、年齡:不得超過25周歲;
2、學歷:公辦本科及以上學歷 ,
3、能力:適應(yīng)出差,抗壓能力強,雙商高,數(shù)據(jù)處理能力強,反應(yīng)快,此崗位接近總經(jīng)理秘書崗位,第一周需要在一線干活輪崗,因需要在現(xiàn)場高強度勞動工作,對現(xiàn)場有初步了解,需要能適應(yīng)高強度體力勞動者。