工作職責
1.管理一個模塊，對當班作業(yè)質(zhì)量負責，糾正操作中出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行總部下發(fā)的操作流程及操作標準；
2.負責當班人員的工作安排，根據(jù)時段工作量對當班人員及班次工作進行優(yōu)化與調(diào)整；
3.協(xié)調(diào)并組織作業(yè)人員按照規(guī)定的時限對貨物進行裝卸、掃描、分揀等環(huán)節(jié)的操作；
4.隨時檢查每個崗位的工作質(zhì)量和效率；
5.處理好各種異常事件；
6.負責對員工業(yè)務知識的培訓教育；
7.完成領導臨時安排的各項工作。
崗位要求
1.有1-2年同行轉運中心經(jīng)驗，本科及以上學歷；
2.對快遞物流行業(yè)有熱情，善于觀察和學習，樂觀積極，工作踏實認真。
薪資待遇：
基本工資+崗位績效+補貼+全勤=綜合薪資