崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)一線管理團(tuán)隊的日常管理和工作安排,確保團(tuán)隊高效運(yùn)作,達(dá)成生產(chǎn)或業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作表現(xiàn)并提供及時的反饋和培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3.處理團(tuán)隊中的各類問題和糾紛,維護(hù)良好的團(tuán)隊氛圍和工作秩序。
4.與其他部門密切協(xié)作,協(xié)調(diào)資源,確保工作的順利進(jìn)行和項目的按時交付。
5.收集和分析工作數(shù)據(jù),指定改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化工作流程和提升工作效率。
崗位要求:
1. 具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力。
2. 深入了解公司業(yè)務(wù)流程、管理流程和戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 有良好的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。
4. 能夠通過培訓(xùn)和實(shí)踐不斷提升個人業(yè)務(wù)和管理能力。
5.崗位要求英語必須過四級
入職后基層輪崗實(shí)習(xí)三個月,三個月后面試直接選拔,根據(jù)能力晉升組長或者主管根據(jù)個人表現(xiàn)能力定
發(fā)展線路:
精益培訓(xùn)-組長-中心主管-副部長(經(jīng)理)-部長-營運(yùn)總監(jiān)-總經(jīng)理
福利待遇:
薪資:6000-7000(根據(jù)面試結(jié)果定薪),年度年終獎
免費(fèi)提供食宿環(huán)境,標(biāo)準(zhǔn)3人間和舒適的工作環(huán)境
入職繳納五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工旅游等福利待遇