一、【營(yíng)運(yùn)管培生】
【崗位職責(zé)】
1、中心運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地的日常管理和維護(hù)工作，確保場(chǎng)地
環(huán)境整潔、安全，提高場(chǎng)地使用效率。
2、車輛管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維護(hù)和日常管理工作，合理規(guī)
劃車輛使用，降低車輛運(yùn)營(yíng)成本。
3、線路管理：負(fù)責(zé)優(yōu)化運(yùn)輸線路，提高運(yùn)輸效率，減少運(yùn)輸成本，
確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。
4、成本控制與優(yōu)化：通過對(duì)場(chǎng)地、車輛、線路等方面的管理，持續(xù)
關(guān)注成本控制，提出降本增效的方案并實(shí)施。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為管理層提供數(shù)據(jù)支持與
優(yōu)化建議，助力公司精益化管理。
6、跨部門協(xié)作：與相關(guān)部門緊密合作，共同推動(dòng)營(yíng)運(yùn)管理工作的順
利進(jìn)行。
7、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)：通過培訓(xùn)和實(shí)踐，深入了解公司業(yè)務(wù)流程、管理
流程和戰(zhàn)略規(guī)劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)：參與項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)
管理能力。
二、【網(wǎng)點(diǎn)管理管培生】
【崗位職責(zé)】
1、市場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)收集和分析物流市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)
對(duì)手情況，為分公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
2、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷：參與調(diào)研區(qū)域市場(chǎng)和客戶情況，賦能分公司營(yíng)銷策略
并制定目標(biāo)，提高品牌知名度和市場(chǎng)份額，增強(qiáng)客戶忠誠度。
3、分公司賦能：負(fù)責(zé)與分公司、加盟網(wǎng)點(diǎn)的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好
的合作關(guān)系，提升盟商滿意度，維護(hù)公司形象。
4、數(shù)字化與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施：通過系統(tǒng)管理工具的開發(fā)、推廣和應(yīng)用，
全面實(shí)現(xiàn)分公司的數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、績(jī)效化，從而提升公司整體運(yùn)營(yíng)
效率和管理水平。
5、基礎(chǔ)能力建設(shè)：推動(dòng)分公司基礎(chǔ)能力建設(shè)，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能，包括
新設(shè)備推廣、分公司場(chǎng)地信息駕駛艙可視化管理等，從而實(shí)現(xiàn)分公司
運(yùn)營(yíng)及管理的提升。
6、降低網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)成本：負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)全網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)降本工作，包括降低
派送成本、降低操作成本、降低運(yùn)輸成本、降低客服成本等，以提升
公司整體運(yùn)營(yíng)效益。
三、【國(guó)際管培生-營(yíng)運(yùn)規(guī)劃方向】
【崗位職責(zé)】
1、國(guó)際轉(zhuǎn)運(yùn)中心與接駁點(diǎn)規(guī)劃：分區(qū)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心規(guī)劃、接駁點(diǎn)規(guī)8
劃方案的起草、審批、執(zhí)行；分區(qū)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心成立后實(shí)際運(yùn)作情況
的跟蹤，調(diào)整、優(yōu)化；
2、標(biāo)準(zhǔn)管理： 圍繞營(yíng)運(yùn)重點(diǎn)工作，建立營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化操作體系、流程，
推動(dòng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3、組織搭建與績(jī)效考核： 全國(guó)營(yíng)運(yùn)體系組織架構(gòu)搭建與優(yōu)化、明確
營(yíng)運(yùn)中心核心業(yè)務(wù)目標(biāo)并制定考核方案，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)體系人員績(jī)效考核
統(tǒng)籌；
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控體系：營(yíng)運(yùn)中心數(shù)據(jù)監(jiān)控體系搭建，轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)長(zhǎng)、中心質(zhì)
量、運(yùn)能、操作成本等營(yíng)運(yùn)相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析

任職要求：
1. 年齡26以下，211/985、雙一流院校，統(tǒng)招本科及以上；物流類、理工類專業(yè)；機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；學(xué)生干部，有獎(jiǎng)學(xué)金經(jīng)歷優(yōu)先，CET4及以上