【崗位職責】
1、制定標準。①加盟公司時效與服務質(zhì)量考核制度的制定、優(yōu)化。②業(yè)務員收派兩端規(guī)范操作標準及制度的制定、調(diào)整、完善、更新。"
2、監(jiān)管執(zhí)行。本部門各項指標達成監(jiān)管、指標完成情況分析、問題總結(jié)及措施制定。
3、項目推進。攬派環(huán)節(jié)階段性項目/重點工作推廣（例如：智能派件、YTO-GPT等），并監(jiān)督落地執(zhí)行情況。
4、建設團隊。負責本部門員工的配備、選拔工作；組織本部門員工的培訓、考核工作。
【任職要求】
1、本科或以上學歷，物流管理或相關專業(yè)；
2、8年以上行業(yè)經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉快遞全生命操作流程，對加盟公司收派兩端操作及管控有較深了解；
4、具備較強的溝通表達能力；具備較強的語言書寫能力。
【薪資福利】
1、薪資：底薪+績效獎金；
2、繳納五險一金；
3、公司內(nèi)部完整的晉升體系及公平的晉升通道；
4、餐補，提供住宿。