崗位職責(zé):
1、公司采用輪崗制,分別在廠區(qū)的前端區(qū)域、中端區(qū)域、后端區(qū)域進(jìn)行基礎(chǔ)階段的學(xué)習(xí);
2、協(xié)助管理人員處理團(tuán)隊(duì)的工作事宜;
3 、達(dá)成自身的工作目標(biāo),輔助直屬領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)完成相應(yīng)的工作任務(wù);
4、學(xué)習(xí)使用公司線上操作系統(tǒng)并實(shí)時(shí)跟蹤、分析對(duì)應(yīng)崗位的工作數(shù)據(jù);
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有吃苦耐勞的品質(zhì),認(rèn)真的工作態(tài)度,高效的學(xué)習(xí)效率,適應(yīng)能力較強(qiáng);
3、3個(gè)月通過(guò)考核晉升為組長(zhǎng),6個(gè)月通過(guò)考核晉升為模塊主管。