職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店營運管理
2、負(fù)責(zé)日常區(qū)域商場合同的談判溝通、公司相關(guān)銷售政策和促銷政策傳遞并指導(dǎo)實施;
3、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略;
4、區(qū)域年度銷售計劃的制定、達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的監(jiān)督、檢查、輔導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)員工輔導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;
7、負(fù)責(zé)新開門店營運相關(guān)工作;
8、參與公司管理會議,參與部分公司決策;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排臨時事宜。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售及管理經(jīng)驗,熟悉運營管理 ,貨品管理實務(wù)操作,具有一定的銷售運營經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的溝通能力與表達(dá)能力,具備出色的銷售意識以及較強(qiáng)的談判能力;
4、良好的分析、解決問題的能力。