任職要求：

1、品行端正，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)和處理事務(wù)能力。

2、本科學歷，專業(yè)不限，面試需附學信網(wǎng)查詢結(jié)果。

3、有12年及以上企業(yè)行政事務(wù)工作經(jīng)驗，其中應有5年及以上公司層級考核或績效或人事或項目等管理經(jīng)驗,3年及以上部門負責人工作經(jīng)歷。

4、熟悉公司行政管理及工作流程，熟悉相關(guān)企業(yè)管理機構(gòu)辦事流程。

5、參與制定過公司的相關(guān)規(guī)章制度。

6、熟練績效考評工作，能協(xié)助公司進行項目管理。

7、有人力資源管理經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策。

8、有C本駕駛證，能熟練開車。

9、能適應一定頻次的加班。

10、熟悉各種辦公軟件，比如Word、Excel、PPT、Photoshop等。

主要工作內(nèi)容：

1、辦公室日常事務(wù)處理。

2、月度公司員工的考勤、社保及公積金、工資核定等。

3、負責處理公司的各種發(fā)文及會議紀要。

4、負責申請或延續(xù)公司各種資質(zhì)及認證。

5、參與制定和完善公司相關(guān)管理制度，管理體系和流程，公司檔案和資料管理。

6、參與制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案。

7、負責公司工商事務(wù)的辦理，確保各重要證照、資料申領(lǐng)、滿足使用需要、保管。

8、負責組織實施公司績效考核等工作，對公司日常運營工作按月度匯總、分析、監(jiān)督和協(xié)調(diào)落實。

9、負責公司檔案歸檔，整理與保管的管理工作。

10、負責公司印章的刻制、保管、使用及注銷。