更新于 2月10日

品保技術員

8千-1萬
  • 天津武清區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 準時發(fā)工資
  • 管理人性化

職位描述

工科質量管理體系標準汽車質量管理英語機械國貿

崗位描述:

1、 主管課內的日常工作;

2、 顧客抱怨的處理和駐客戶端的質量服務;

3、 顧客質量表現(xiàn)及質量目標的監(jiān)控;

4、 課內目標管理及達成向副經理負責;

5、 與相關部門的工作協(xié)調與溝通;

6、 上級交辦的其他事項。

任職資格:

1、 年齡:18-40歲,學歷:本科及以上;

2、認真細致;踏實工作。




職位福利:五險一金、周末雙休、加班補助、采暖補貼

工作地點

天津新偉祥工業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

周女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo天津新偉祥工業(yè)有限公司公司標簽
天津新偉祥/達祥精密工業(yè)有限公司簡介一、公司沿革臺灣美達工業(yè)股份有限公司于1995年12月投資設立天津新偉祥工業(yè)有限公司(TIANJIN NEW WEI SAN INDUSTRIAL CO.,LTD.)簡稱NWS公司,1998年3月開始投產。登記資本為US$20,000,000,實際投入US$60,000,000。又于 2006年3月,投資設立天津達祥工業(yè)精密有限公司(DASHIANG PRECISION INDUSTRIAL CO., LTD.),簡稱DSP公司,登記資本US$10,000,000,實際投入US$30,000,000。2007年8月,NWS與DSP分別增資,達到實際投資為US$120,000,000和US$110,000,000.截止到目前為止,兩家公司共占地354,000平方米,在職員工4600余人。預計2010年底,在印度投資的工廠將投產。二、公司的經營理念及文化公司的經營理念:客戶至上、誠信第一、相互關懷、積極學習。公司的品質政策:質量第一、交期準確、價格合理、服務周到。公司實行人性化管理,對工作的要求精益求精,對員工的照顧無微不至,公司除為員工提供具有競爭力的薪酬之外,還免費提供衣、食、住、行、教育、娛樂等方面的福利項目。三、公司產品及銷售我公司主要產品為引擎發(fā)動機渦輪增壓器組件——中間殼、渦輪殼、排氣管;壓縮機零件;一般產業(yè)機械零件;其它汽車零件(可參考樣圖)。這些產品90%都外銷,主要是美國、歐洲,還有少量銷售到日本。與我公司合作的客戶都是世界上知名品牌汽車生產商,有聯(lián)信(Honeywell)、BorgWarner、Holset、三菱重工、康明斯動力、珀金斯動力、福特、卡特彼勒、標致等。公司連續(xù)幾年被評為天津市出口50強企業(yè),并獲得福特、三菱、霍爾塞特、卡特彼勒、康明斯、霍尼韋爾、小松、伊頓等公司授予的”Q1、最佳供應商、最佳質量、杰出貢獻“等獎牌。四、公司設備 NWS/DSP是大型鑄造、加工專業(yè)生產公司,擁有目前世界最先進的生產設備,諸如鑄造方面:低頻熔解爐、高頻熔解爐、沖天爐、水平造型線包括SINTO FBM-4(600700×250/250mm)、TOKYU AMFⅢ( 600700250/250mm)、SINTO FCMXⅢ( 600700250/250mm)。垂直造型線有DISA-230X( 750X535X120/405mm);加工方面:立式加工中心(2plallets APC)205臺;一般立式加工中心213臺,臥式數(shù)控車床150臺,立式數(shù)控車床143臺。五、使用的研發(fā)、設計軟件 CATIA V5R16、Pro-E Wildfire V2;AutoCAD Mechanical 2006;MAGMA V4.4;HyperMill V9.0;Actify SpinFire Pro 8.0;SolidWork 2006;UniGraphics NX4;ANSYS;SuperDNC 1 for 8。六、公司福利待遇 1、薪資優(yōu)厚 2、年終獎金豐厚 3、其他福利待遇①食----全年365天,無論上班休息,免費提供三餐;②衣----免費提供工作制服,且免費送洗;③住----免費提供住宿,每天均有熱水洗澡。④行----每天早晚均有發(fā)往返天津市內的免費班車;⑤育----周六、日公司免費播放電影;⑥樂----設有籃球、乒乓球、臺球等娛樂場所;⑦每月為過生日的同仁舉辦慶生會,且有禮品發(fā)放;⑧中秋、春節(jié)均有禮品或禮金發(fā)放。⑨公司不設回民食堂,請見諒。
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