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區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理+

8000-15000元
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利

職位描述

招商加盟渠道銷售面銷/陌拜企業(yè)客戶個(gè)人客戶
崗位職責(zé):
1.新客拓展與訂單增長(zhǎng):以杭州區(qū)域?yàn)?“主戰(zhàn)場(chǎng)”,深度洞察本地家政服務(wù)市場(chǎng)格局、消費(fèi)需求特點(diǎn)及潛在客戶分布,制定并高效執(zhí)行線下新客挖掘與訂單增長(zhǎng)策略。聚焦各城區(qū)新興住宅小區(qū)、高端寫字樓、商業(yè)綜合體周邊等目標(biāo)區(qū)域,組織開展高頻、精準(zhǔn)且富有創(chuàng)意的地推活動(dòng),如社區(qū)清潔服務(wù)體驗(yàn)日、寫字樓上門推介特惠活動(dòng)等,將美團(tuán)自營(yíng)保潔的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、貼心服務(wù)、便捷預(yù)約流程直抵潛在客戶群體,全力提升品牌知名度與產(chǎn)品滲透率,對(duì)區(qū)域新客訂單量及訂單規(guī)模增長(zhǎng)指標(biāo)負(fù)總責(zé),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)上揚(yáng)。
2.線下渠道深耕建設(shè):負(fù)責(zé)杭州區(qū)域線下推廣渠道的開拓、維護(hù)與優(yōu)化工作,與本地物業(yè)公司、社區(qū)居委會(huì)、母嬰店、家居賣場(chǎng)等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,搭建多元合作網(wǎng)絡(luò)。通過聯(lián)合舉辦社區(qū)公益清潔行動(dòng)、會(huì)員專屬福利共享、互設(shè)宣傳展示點(diǎn)位等形式,拓展分銷渠道,拓寬業(yè)務(wù)曝光面與客源入口,夯實(shí)線下獲客根基,實(shí)現(xiàn)客戶流量的穩(wěn)定輸入與轉(zhuǎn)化,打造具有區(qū)域特色、高效協(xié)同的線下營(yíng)銷生態(tài)。
3.開城試點(diǎn)協(xié)同復(fù)盤:深度參與杭州新城區(qū)的開城試點(diǎn)工作,從前期籌備的市場(chǎng)調(diào)研、人員籌備、物資調(diào)配,到運(yùn)營(yíng)階段的推廣執(zhí)行、服務(wù)落地、問題應(yīng)對(duì)全程緊密跟進(jìn)。憑借一線實(shí)戰(zhàn)視角,收集整理試點(diǎn)過程中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶反饋、團(tuán)隊(duì)協(xié)作難點(diǎn)等一手資料,協(xié)同總部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)性復(fù)盤總結(jié),提煉適配杭州及同類城市的可落地、可復(fù)制、可優(yōu)化的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方法論與拓展策略,助力業(yè)務(wù)規(guī)?;卣?。
4.組件區(qū)域團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)地推團(tuán)隊(duì)日常管理工作,合理分配地推團(tuán)隊(duì)任務(wù)與資源,通過定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議、一對(duì)一輔導(dǎo)與績(jī)效評(píng)估,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力,打造一支高績(jī)效的地推團(tuán)隊(duì)。

崗位基本需求:
1.能從容應(yīng)對(duì)杭州戶外地推多變天氣、復(fù)雜社區(qū)環(huán)境,以及業(yè)務(wù)高速發(fā)展期的高強(qiáng)度工作壓力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。面對(duì)客戶拒絕等挫折,保持樂觀堅(jiān)韌心態(tài),迅速調(diào)整策略,確保業(yè)務(wù)推進(jìn)不受阻、目標(biāo)不打折。
2.主觀能動(dòng)性強(qiáng):具備敏銳市場(chǎng)嗅覺,主動(dòng)挖掘線下獲客新場(chǎng)景、新玩法,無(wú)需過多上級(jí)指示,自主規(guī)劃地推路線、活動(dòng)形式、合作方案,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源高效落地執(zhí)行,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)破局前行。
3.主動(dòng)思考:在海量線下推廣信息與復(fù)雜業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情境下,善于深度剖析數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)趨勢(shì),結(jié)合杭州區(qū)域人文、經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)習(xí)慣特點(diǎn),制定差異化業(yè)務(wù)策略,高效解決新客拓展、渠道維護(hù)、試點(diǎn)難題,為區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展筑牢根基。

*特殊說(shuō)明:
自營(yíng)保潔業(yè)務(wù)正值初創(chuàng)試點(diǎn)階段,具有廣闊的發(fā)展前景和上升空間,可助力拓寬行業(yè)視野、提升綜合能力,在業(yè)務(wù)實(shí)踐中蛻變成為生活服務(wù)領(lǐng)域資深運(yùn)營(yíng)專家。

工作地點(diǎn)

野風(fēng)現(xiàn)代中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

武先生/招聘顧問

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北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(FESCO Adecco):官方網(wǎng)站:http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴,是中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的FESCO(北京外企服務(wù)集團(tuán))與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group(德科集團(tuán))于2010年成立的一家中外合資人力資源服務(wù)企業(yè),為企業(yè)及個(gè)人提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前,F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),全國(guó)服務(wù)人數(shù)超過200萬(wàn)名,服務(wù)客戶超20,000家。
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