崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)資源運(yùn)營工作，依據(jù)項(xiàng)目需求配置供應(yīng)商資源，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化資源項(xiàng)目中表現(xiàn)。
2、優(yōu)化標(biāo)注人力資源的現(xiàn)行管理機(jī)制，根據(jù)資源現(xiàn)狀調(diào)整運(yùn)營策略，提升資源使用的效率及質(zhì)量。
3、協(xié)助進(jìn)行標(biāo)注資源管理系統(tǒng)搭建，設(shè)計(jì)科學(xué)可行算法計(jì)算資源分配最優(yōu)策略，不斷提升項(xiàng)資匹配健康度，實(shí)現(xiàn)資源治理和智能化運(yùn)營。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、邏輯性強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)整理和分析能力（如精通excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表或精通其他數(shù)分工具）；
3、強(qiáng)問題解決能力和跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。