工作職責(zé)：
? 每月定時(shí)收集、匯總、計(jì)算、提交薪資及社保數(shù)據(jù)，并確保薪資及社保數(shù)據(jù)的及時(shí)、精確；
? 每月及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放員工工資、操作個(gè)稅代扣代繳等相關(guān)工作；
? 嚴(yán)格遵守操作流程，包括薪酬保密等相關(guān)數(shù)據(jù)安全性規(guī)定；
? 為客戶提供勞動(dòng)法、地方性法規(guī)、稅收政策、人事相關(guān)操作流程等方面的建議；
? 協(xié)助薪資處理系統(tǒng)測試、薪資數(shù)據(jù)維護(hù)、薪資水平評估。
? 其他上級安排的事務(wù)

任職資格：

本科及以上

優(yōu)秀的Excel操作技能，優(yōu)秀的邏輯分析能力；
多任務(wù)處理能力，較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)，積極主動(dòng)，工作量較大時(shí)仍能思路清晰，認(rèn)真細(xì)心；
對人力資源服務(wù)行業(yè)充滿學(xué)習(xí)熱情與興趣。
有良好的抗壓能力