更新于 3月28日

績效主管

9000-12000元·14薪
  • 長沙望城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效主管
崗位職責(zé):
1、績效激勵體系完善:協(xié)助上級開展績效管理調(diào)研,完善集團(tuán)績效激勵管理體系,編制相關(guān)調(diào)優(yōu)制度及方案,并宣貫執(zhí)行,審核分子公司相關(guān)管理制度;
2、績效執(zhí)行:根據(jù)績效管理要求,完成全面績效管理PDCA閉環(huán)管理執(zhí)行,包含計劃制定、指標(biāo)診斷、績效考核結(jié)果跟進(jìn)與績效面談追蹤。針對績效結(jié)果數(shù)據(jù),進(jìn)行績效數(shù)據(jù)匯總與分析,并提出調(diào)優(yōu)建議;
3、指標(biāo)庫建設(shè):獨立開展績效指標(biāo)庫建設(shè)與定期更新調(diào)優(yōu),并能對業(yè)務(wù)指標(biāo)設(shè)置提供專業(yè)建議;
4、激勵方案編制:結(jié)合業(yè)務(wù)需求,針對性設(shè)計業(yè)務(wù)激勵方案,數(shù)據(jù)測算與宣貫發(fā)布;
5、激勵閉環(huán)管理:根據(jù)激勵管理已發(fā)布激勵方案做過程追蹤,組織開展激勵評審會議并兌現(xiàn)激勵結(jié)果,并針對激勵資源分配與執(zhí)行情況,通過激勵結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行激勵資源投入可行性分析;
6、績效激勵系統(tǒng)建設(shè):根據(jù)人力共享項目要求,協(xié)助數(shù)字科技中心建設(shè)人力共享績效激勵系統(tǒng)。
任職要求:
1、有獨立建設(shè)績效指標(biāo)庫或非物質(zhì)激勵體系設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、本科以上學(xué)歷 ,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉WORD\EXCEL\PPT等辦公軟件,尤其擅長excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計及函數(shù)的靈活使用;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度;
5、耐心、細(xì)心,且有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。

工作地點

澳優(yōu)乳業(yè)(中國)有限公司

職位發(fā)布者

姜璨/HRBP經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo澳優(yōu)乳業(yè)(中國)有限公司公司標(biāo)簽
澳優(yōu)乳業(yè)股份有限公司是在香港上市的一家專業(yè)高端乳業(yè)食品公司,成立以來,整合全球最優(yōu)資源,服務(wù)于全球和快速增長的中國市場,以優(yōu)質(zhì)乳制品服務(wù)下一代的健康成長。旗下主要營運實體包括澳優(yōu)乳業(yè)(中國)有限公司、荷蘭 Hyproca Dairy Group BV、海普諾凱營養(yǎng)品有限公司等企業(yè),在全球范圍內(nèi)從事生產(chǎn)、研究及銷售嬰幼兒食品、成人食品、基粉、奶酪、黃油等,擁有澳優(yōu)( ausnutria)、美納多(puredo)、能力多( allnutria)、佳貝艾特( Kabrita)、 Lyempf、 Lypack、液態(tài)營養(yǎng)品等著名的嬰幼兒食品及乳品品牌。發(fā)展歷程和成績 2003年9月成立中外合資企業(yè)澳優(yōu)乳品(湖南)有限公司,為澳優(yōu)主要的營運公司 2003年11月購入Murray Goulburn之產(chǎn)品,于中國推出A選嬰幼兒配方系列產(chǎn)品 2005年7月在中國推出優(yōu)選系列產(chǎn)品 2006年9月與Tatura合作開發(fā)能力多系列產(chǎn)品,能力多系列獲Dairy Australia許可,在中國使用“Dairy Good”標(biāo)簽 2006年9月就開發(fā)嬰兒營養(yǎng)產(chǎn)品與Tatura建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系 2006年12月推出能力多嬰幼兒配方產(chǎn)品系列 2007年11月與Tatura合作發(fā)展供孕婦及授乳母親使用之能力多奶粉 2008年9月三聚氰胺事件爆發(fā),中央電視臺公布首批幼兒奶粉制造商之產(chǎn)品未受三聚氰胺污染,,而澳優(yōu)為該公布所列87家嬰幼兒奶粉制造???之一 2009年10月8日澳優(yōu)乳業(yè)實現(xiàn)香港聯(lián)交所成功上市 2010年7月澳優(yōu)結(jié)盟歐洲乳品巨頭諾帝柏歐 2011年3月并購荷蘭百年乳企海普諾凱 2012年3月為促進(jìn)嬰幼兒乳制品行業(yè)的發(fā)展,北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部和澳優(yōu)乳業(yè)股份有限公司21日在京聯(lián)合成立母嬰營養(yǎng)研究中心,同時簽署十年戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將共同致力于母嬰營養(yǎng)研究。 2012年11月澳優(yōu)乳業(yè)榮獲最佳“企業(yè)公民獎”意味著企業(yè)的商業(yè)經(jīng)營能夠同時滿足善待股東、善待員工、善待客戶、善待環(huán)境與資源、善待合作伙伴、善待社會的要求。澳優(yōu)商業(yè)模式澳優(yōu)堅持產(chǎn)品自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,擁有品牌的產(chǎn)品配方知識產(chǎn)權(quán),堅持“全球產(chǎn)業(yè)鏈的整合與創(chuàng)新”的商業(yè)模式,目前澳優(yōu)不僅與澳洲的澳大利亞、新西蘭等擁有高品質(zhì)奶源、高端加工技術(shù)的乳企合作,更擴(kuò)展至歐洲如法國等嬰幼兒食品研發(fā)實力雄厚的高端品牌合作。澳優(yōu)奶源全部來自于澳洲、法國、荷蘭等乳業(yè)大國,產(chǎn)品全部來自國外知名乳企:澳洲百年乳企塔圖拉TARUA、法國諾帝柏歐NUTRIBIO、荷蘭百年乳企海普諾凱。其中Hypraca系澳優(yōu)下轄公司,塔圖拉和諾帝柏歐為澳優(yōu)提供代工業(yè)務(wù)。澳優(yōu)多種形式戰(zhàn)略整合南北半球最優(yōu)秀的乳業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈資源,構(gòu)建了以Hypraca為主,澳洲、歐盟等其他全球優(yōu)質(zhì)資源為輔的上游產(chǎn)業(yè)鏈體系。
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