崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司、營(yíng)銷(xiāo)部及所屬辦事處的各項(xiàng)管理制度和工作要求;對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的合理建議,認(rèn)真執(zhí)行并及時(shí)追蹤、反饋;
2、與所轄區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)代表進(jìn)行充分溝通,擬定各市場(chǎng)合理的年度目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)代表督促經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真做好市場(chǎng)服務(wù)工作,并及時(shí)監(jiān)督、總結(jié)、改進(jìn);
4、與業(yè)務(wù)代表一起督促經(jīng)銷(xiāo)商及其團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、維護(hù)公司產(chǎn)品的合理的市場(chǎng)價(jià)格體系;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核、管理工作;
6、合理、有效地安排業(yè)務(wù)代表的工作,并進(jìn)行追蹤;確保各市場(chǎng)有序地完成既定的目標(biāo);
7、認(rèn)真、自覺(jué)地完成上級(jí)主管安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作(如消費(fèi)者拉動(dòng)活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行;促銷(xiāo)人員的招聘、培訓(xùn)等);
8、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,認(rèn)真檢核其真實(shí)性、評(píng)估其合理性、有效性;并及時(shí)總結(jié)、改進(jìn);
9、收集、了解競(jìng)品的市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)主管;
10、配合公司做好產(chǎn)品售后的各項(xiàng)工作;
11、完成公司的其他工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以內(nèi)優(yōu)先、具有高中及以上學(xué)歷;
2、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶管理等相關(guān)培訓(xùn);
3、兩年及以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),一年及以上相同工作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力,普通話流利;
5、對(duì)客戶和終端管理有較為深刻的理解,具有一定的市場(chǎng)管理能力;
6、工作條理清晰,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力;
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、原則性和挑戰(zhàn)意識(shí);
福利待遇:
1、社保五險(xiǎn);
2、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;
3、入職一年即可享受帶薪年休假;法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物資(春節(jié)、中秋、端午);
5、豐富的企業(yè)文化活動(dòng),充分的人文關(guān)懷;
6、其他福利(年度評(píng)優(yōu)、旅游、各類比賽等)。
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