主要職責(zé)
1.根據(jù)公司、部門(mén)下達(dá)的銷售任務(wù),制定負(fù)責(zé)國(guó)家區(qū)域內(nèi)各的年度/季度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并督導(dǎo)區(qū)域行動(dòng)機(jī)構(gòu)完成。
2.保持國(guó)家區(qū)域內(nèi)加盟商的健康穩(wěn)定發(fā)展,對(duì)重要加盟商進(jìn)行定期巡訪與維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)的加盟商進(jìn)行信用評(píng)估、行為能力管理,協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)加盟商的發(fā)展計(jì)劃。
3.根據(jù)公司年度目標(biāo)制定招商加盟營(yíng)銷推廣方案,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)區(qū)域招商人員管理,負(fù)責(zé)金牌全品類產(chǎn)品加盟管理;
4.通過(guò)制定各種招商原則和招商方案,擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶
5.通過(guò)招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析,掌握企業(yè)招商的基本市場(chǎng)環(huán)境,為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料,確保招商工作的質(zhì)量。
6.根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則,選擇和設(shè)計(jì)招商渠道,解決招商渠道沖突,從而有效地對(duì)招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。
任職要求:
1.具有多年管理工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行的能力
2.市場(chǎng)敏銳度高,具備良好的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
3.良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力。
4.定制家居、建材、家電行業(yè)優(yōu)先(英語(yǔ)4級(jí)以上、或英語(yǔ)有基礎(chǔ))
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