崗位職責(zé):
1.建立公司養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系，擬定健康養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理方案，負(fù)責(zé)方案的實(shí)施和監(jiān)督，推進(jìn)健康養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的信息化、制度化、流程規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理；
2.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的前期籌建、項(xiàng)目的落地、開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理等工作，搭建專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3.統(tǒng)籌養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理，達(dá)成公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)及管理目標(biāo)；
4. 做好品牌宣傳，執(zhí)行并維護(hù)品牌內(nèi)外公眾形象，協(xié)調(diào)好外部關(guān)系，接待社會(huì)各界來(lái)訪、參觀、咨詢與政府有關(guān)團(tuán)隊(duì)的公共活動(dòng)，與社區(qū)、老年團(tuán)體協(xié)會(huì)、政府等資源建立良好關(guān)系。
職位要求:
1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，老齡學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)護(hù)專業(yè)、老年服務(wù)與管理專業(yè)等相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)教育背景。條件特別優(yōu)秀的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2.2年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型養(yǎng)老院或護(hù)理院經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉政府和企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制與辦事流程；
3.熟悉養(yǎng)老院或社區(qū)居家服務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，具備運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量控制、項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.有敏銳的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和市場(chǎng)推動(dòng)能力，有成功運(yùn)營(yíng)管理養(yǎng)老項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力及研究分析能力；
5.熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策、文件及標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各類文字材料，能獨(dú)立完成各項(xiàng)總結(jié)匯報(bào)文稿及PPT；
6.具備統(tǒng)籌規(guī)劃并實(shí)施養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)備、設(shè)施等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、溝通和執(zhí)行能力。