崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)分店團(tuán)隊(duì)，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；
2、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)決議，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確保酒店各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度與流程，積極探索并分享標(biāo)準(zhǔn)化改進(jìn)方案；
4、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各支持部門(mén)的有效溝通與交流，定期向集團(tuán)匯報(bào)工作；
5、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)與結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推進(jìn)人才本地化戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程；
6、負(fù)責(zé)與加盟業(yè)主協(xié)調(diào)人事、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等方面問(wèn)題，保持健康共贏的加盟合作關(guān)系；
7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)酒店外部公共關(guān)系，維護(hù)公司的品牌形象和聲譽(yù)，作好外部環(huán)境建設(shè)。
任職資格:
1、酒店從業(yè)經(jīng)歷3年以上、熟知連鎖酒店運(yùn)營(yíng)模式；
2、熟悉酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)制定相關(guān)工作，結(jié)合酒店實(shí)際運(yùn)營(yíng)模式制定符合品牌的標(biāo)準(zhǔn)體系，并將標(biāo)準(zhǔn)落地推廣；
3、熱情、有沖勁、抗壓能力強(qiáng)、善于接受新事物，有拼搏挑戰(zhàn)精神;
4、對(duì)酒店市場(chǎng)敏銳度高，業(yè)績(jī)管控和銷(xiāo)售能力突出。