更新于 3月5日

教務(wù)兼職

150-200元/天
  • 重慶渝北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招10人

職位描述

線下教育國央企干部培訓(xùn)教學(xué)兼職
崗位職責(zé):
協(xié)助帶班班主任完成國央企干訓(xùn)培訓(xùn)班項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,包括且不限于前期籌備、中期執(zhí)行輔助、后期評估、班級管理、后勤保障等相關(guān)工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有正式會(huì)議/活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象端莊,具有親和力,培訓(xùn)/會(huì)議現(xiàn)場著正裝;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng),有較好的服務(wù)意識(shí)與管理能力;
4、有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力;
5、歡迎在校本科、在校研究生同學(xué)兼職
培訓(xùn)班介紹:
學(xué)員群體:政企干部;授課老師:清北復(fù)旦人大川大等高校教授、國家智庫專家學(xué)者
崗位福利:
海量學(xué)習(xí)資源…各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者、大咖教授的現(xiàn)場學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
兼職時(shí)間:
根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間安排,優(yōu)先周六可固定兼職的同學(xué)哦

工作地點(diǎn)

重慶高科·雙子座(B)1506

職位發(fā)布者

帥女士/組織人事中心總監(jiān)

昨日活躍
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二十年初心如磐,廣納同行者,一起向未來!——讓組織學(xué)習(xí)力成為組織競爭力——百年變局與世紀(jì)疫情交織疊加,在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。我們堅(jiān)守初心、追夢不止。勇屹二十載,揚(yáng)帆再起航。商儒期待有你,同向未來!商儒成立于2002年,作為一家專注于大企業(yè)大集團(tuán)組織學(xué)習(xí)和干部成長的知識(shí)服務(wù)平臺(tái)機(jī)構(gòu),始終秉持“學(xué)以成己成物,既要立己又要達(dá)人”的信念,致力于構(gòu)建中國最專業(yè)的中國企業(yè)發(fā)展智庫、打造中國管理領(lǐng)域知識(shí)服務(wù)的領(lǐng)先機(jī)構(gòu)、樹立具有全球競爭力的學(xué)習(xí)生態(tài)品牌。二十年來,商儒始終堅(jiān)持以高質(zhì)量學(xué)習(xí)推動(dòng)中國企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?;凇肮沧R(shí)、共建、共創(chuàng)、共享、共生”的高質(zhì)量學(xué)習(xí)生態(tài)圈已初具規(guī)模,輻射北京、成都、重慶、西安、武漢5大城市,服務(wù)國有企業(yè)300余家。同時(shí),擁有自主研發(fā)的學(xué)術(shù)成果,建立了由研究院、總部事業(yè)部、戰(zhàn)略發(fā)展與共創(chuàng)中心、共享中心、運(yùn)營中心構(gòu)成的“五位一體”運(yùn)行機(jī)制和獨(dú)特的企業(yè)文化,錘煉了一支靈動(dòng)、協(xié)同、創(chuàng)造、高效的商儒“雁之隊(duì)”!“孤雁不飲啄,飛鳴聲念群?!逼诖c我們一道“向心而行、向新而行”,實(shí)現(xiàn)“十四五”時(shí)期商儒高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),繼續(xù)走好高質(zhì)量學(xué)習(xí)長征之路。 2022,商儒“雁之隊(duì)”,等你來!————————————————————————————————————————————商儒管理,于2002年在北京創(chuàng)辦。成立至今,我們一直秉承“使命、責(zé)任、尊重、合作、共贏”的核心價(jià)值觀和“價(jià)值為本、眾創(chuàng)共享”的經(jīng)營理念,根植中國本土商業(yè)實(shí)踐,整合國內(nèi)外一流學(xué)府和智庫的學(xué)術(shù)智慧及專家資源,致力于構(gòu)建中國最專業(yè)的中國企業(yè)發(fā)展智庫、打造中國管理領(lǐng)域知識(shí)服務(wù)的領(lǐng)先機(jī)構(gòu)、樹立具有全球競爭力的學(xué)習(xí)生態(tài)品牌,持續(xù)專注地服務(wù)于大企業(yè)大集團(tuán)的組織學(xué)習(xí)和干部成長,助推組織的質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革,以高質(zhì)量學(xué)習(xí)推動(dòng)中國企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二十年來,我們不斷優(yōu)化和升級服務(wù)體系和服務(wù)能力,緊扣組織新能力建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)兩大主線,立足于組織的“成長與發(fā)展、效率與穩(wěn)定、質(zhì)量與效益”,從戰(zhàn)略層面、管理層面和專業(yè)層面著手,通過以“高質(zhì)量學(xué)習(xí)規(guī)劃”為核心,以“大企業(yè)大集團(tuán)干部自主選學(xué)課堂、政企大講堂、人才梯隊(duì)建設(shè)高級定制課堂、新時(shí)代青年干部能力遞進(jìn)跨界學(xué)習(xí)課堂、新時(shí)代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展課題研究計(jì)劃、在線企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建與微課程開發(fā)”等為主體的“1+N”組織學(xué)習(xí)與干部成長知識(shí)服務(wù)體系,努力打造基于“共識(shí)、共建、共創(chuàng)、共享、共生”的高質(zhì)量學(xué)習(xí)生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)“需求”與“供給”的有效對接,提升組織學(xué)習(xí)的統(tǒng)籌性、針對性和實(shí)效性,得到了包括北京、四川、重慶、陜西、湖北、湖南等地黨政機(jī)關(guān)、中央企業(yè)和國有企業(yè)的廣泛認(rèn)同。
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