1、協(xié)助上級制定長期客戶發(fā)展戰(zhàn)略,為公司營銷決策提供參考決策;
2、負責目標客戶、合作伙伴業(yè)務(wù)拓展,開拓長期戰(zhàn)略合作伙伴;
3、完成前期溝通和商務(wù)談判,并制定合作方案;對整個項目合作的過程和結(jié)果負責;
4、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,整合資源,評估資源的可合作性;
5、負責客戶業(yè)績達成,產(chǎn)品策劃和推動,負責客戶版塊的銷售數(shù)據(jù)分析;
6、負責銷售團隊管理,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)目標;
7、完成上級安排的各項臨時性工作,完成領(lǐng)導下達的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、5年以上銷售管理經(jīng)驗,有禮品或服務(wù)大客戶經(jīng)驗;
3、有獨立開拓客戶,有一定的人脈圈,較強的商務(wù)談判能力,有創(chuàng)業(yè)激情,具備超強的自我驅(qū)動能力;
4、極好的團隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào),善于創(chuàng)新,吃苦耐勞,有韌性;
5、優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,目標結(jié)果導向,能夠有效推動內(nèi)外部合作伙伴和團隊協(xié)同工作;
6、良好的邏輯思維能力、文字表達能力和學習能力,高度的責任心和服務(wù)意識,一定的團隊協(xié)作能力和抗壓能力。
△中大型上市禮品公司,行業(yè)資源豐富,發(fā)展前景良好;
△固定每月5號下午發(fā)薪,收入穩(wěn)定;
△上班時間:周一至周五:9:00-12:00,13:00-18:00;周末雙休;
△薪資結(jié)構(gòu):固定薪資+獎金(獎金發(fā)放數(shù)額及發(fā)放周期(比如每季度、每年等)取決于所在事業(yè)部的盈利情況);
△晉升調(diào)薪看工作表現(xiàn),一般入職滿1年都有申請資格,工作表現(xiàn)突出者可打破常規(guī);
△沒有緊急或特殊的情況,公司無加班文化亦不鼓勵員工加班,但前提是本職工作得盡職完成;
△五險一金入職即繳,以試用期工資全額作為基數(shù)繳納,社保繳一檔,公積金繳納比例為5%;
△不包吃住;不包吃住;不包吃住