崗位職責:

1. 參與具體培訓工作，保證咨詢項目正常實施，咨詢項目服務(wù)方向主要專注于學習與發(fā)展領(lǐng)域，包括企業(yè)大學、培訓體系、學習地圖、人才培養(yǎng)及學習發(fā)展相關(guān)的前沿領(lǐng)域研究與產(chǎn)品研發(fā)；

2. 根據(jù)項目需要，完成調(diào)研及資料收集，實施項目計劃，進行過程監(jiān)控與結(jié)果評估反饋等；

3. 跟蹤相關(guān)重點行業(yè)，協(xié)助有關(guān)部門出具行業(yè)與市場研究報告；

4. 配合銷售部完成相關(guān)學習發(fā)展類咨詢項目的售前工作，如資料收集、項目建議書撰寫等；

5. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

任職要求：

1.學歷要求： 本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：企業(yè)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷、MBA、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）3年以上培訓工作經(jīng)驗；

（2）5年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗；

4. 核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力、團隊合作精神；

5. 優(yōu)選條件：有學習發(fā)展類咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

高級學發(fā)顧問-資深學發(fā)顧問-部門經(jīng)理

職位特色：

1.高級學發(fā)顧問職位無銷售任務(wù)，只對項目實施、項目質(zhì)量負責；

2. 提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；

3. 每天都充溢著新思維、新想法，通過毫無保留的分享和系統(tǒng)的培訓，可接觸到豐富的知識、先進的管理理念，快速積累經(jīng)驗并獲得成長；

4. 靈活高效的工作機制，友好包容的工作氛圍，默契的團隊及無障礙的溝通，良好的工作環(huán)境讓工作更順暢愉快；

5. 依托中山大學的平臺，穩(wěn)定而強大的客戶群，還可以與博士級的顧問團隊一起工作，還將與客戶公司的高層如總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理等精英人群合作，在廣度、深度和高度上提升自己。