崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作;
2、 負(fù)責(zé)薪資的計算和五險一金的繳納;
3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理, 勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、保管工作;
4、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司及各部門培訓(xùn)計劃,開展培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,28周歲以下,1年以上人事招聘工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作仔細(xì),具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、勤奮、踏實、能吃苦,抗壓能力強(qiáng);
4、熟練掌握常用辦公軟件。
職位福利:五險一金、加班補助、包吃、包住、交通補助、采暖補貼、帶薪年假、節(jié)日福利