工作地點：

開放（可選擇遠程工作或在本公司科研中心）

職位描述：

我們正在尋找一位博士學(xué)歷（含在讀）的研發(fā)科學(xué)家，專注于醫(yī)用二氧化碳分壓傳感器的研究與優(yōu)化。此職位主要涉及前沿傳感器技術(shù)的研究，旨在推動新型氣體傳感器的設(shè)計、開發(fā)和應(yīng)用。我們歡迎全職或兼職的申請者，并特別鼓勵能引入學(xué)?？蒲袌F隊進行合作的候選人。

主要職責(zé)：
1.技術(shù)研發(fā)：設(shè)計和實施二氧化碳分壓傳感器的核心技術(shù)研究，包括但不限于非分散紅外（NDIR）、電化學(xué)傳感技術(shù)、化學(xué)吸附法、激光吸收光譜（LAS）、傅里葉變換紅外光譜（FTIR）和其他創(chuàng)新傳感技術(shù)。
2.實驗設(shè)計：制定詳細的實驗方案，進行傳感器性能測試、數(shù)據(jù)采集和分析，評估傳感器在不同環(huán)境條件下的表現(xiàn)，確保傳感器性能達到行業(yè)標準。
3.材料開發(fā)：研究和開發(fā)用于二氧化碳傳感器的高級材料，包括選擇性吸附材料、電極材料和光學(xué)材料等。
4.系統(tǒng)集成：與跨學(xué)科團隊合作，整合微機電系統(tǒng)（MEMS）、光譜技術(shù)和信號處理技術(shù)，進行傳感器系統(tǒng)的集成與優(yōu)化。
5.數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析和機器學(xué)習(xí)算法，對傳感器數(shù)據(jù)進行處理和解讀，提升氣體檢測的準確性和可靠性。
6.市場與產(chǎn)品研究：深入了解當(dāng)前市場上各大廠商（例如：村田制作所（Murata）、日立制作所、德州儀器、賽米控（Sensirion）、霍尼韋爾（Honeywell）、歐姆龍（Omron）等）的傳感器產(chǎn)品，分析這些高精度傳感器的技術(shù)特點及其優(yōu)劣勢，并具備在此基礎(chǔ)上進行改進和創(chuàng)新的能力。
7.科研成果產(chǎn)出：撰寫和發(fā)表科研論文，申請相關(guān)專利，推動研究成果的實際應(yīng)用，確保技術(shù)的領(lǐng)先性和商業(yè)化潛力。
8.合作與交流：與國內(nèi)外科研機構(gòu)和學(xué)術(shù)團隊合作，參與學(xué)術(shù)會議，展示研究成果，推動技術(shù)的實際應(yīng)用。

任職要求：
1.傳感器技術(shù)、化學(xué)分析、材料科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。
2.深入了解氣體傳感器特別是二氧化碳傳感器的原理和應(yīng)用。
3.具備氣體傳感器設(shè)計與開發(fā)的實質(zhì)經(jīng)驗，包括電路設(shè)計、信號處理和數(shù)據(jù)分析，了解傳感器校準、測試和性能評估的方法。
4.掌握微機電系統(tǒng)（MEMS）、光譜技術(shù)、光纖傳感技術(shù)等領(lǐng)域的知識，有能力進行系統(tǒng)工程與集成，優(yōu)化傳感器系統(tǒng)的整體性能。
5.具有獨立開展科研工作的能力，并有從事創(chuàng)新項目的熱情。
6.具有良好的英語讀寫和交流能力，能夠撰寫英文科研論文、在國際知名期刊上發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。
7.能利用機器學(xué)習(xí)和模式識別等先進數(shù)據(jù)分析技術(shù)來提高氣體檢測的精度與可靠性者優(yōu)先。
8.對醫(yī)療器械設(shè)計、環(huán)境適應(yīng)性測試和生物相容性有一定了解者優(yōu)先。

我們提供：
1.具有競爭力的薪資：根據(jù)個人經(jīng)驗和技能提供具有市場競爭力的薪資。
2.創(chuàng)新的工作環(huán)境：提供先進的實驗設(shè)施和支持性的團隊，助力技術(shù)創(chuàng)新和科研突破。
3.職業(yè)發(fā)展機會：提供持續(xù)的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機會，幫助您在科研領(lǐng)域中不斷成長。
4.靈活的工作安排：支持全職或兼職工作，遠程工作可協(xié)商。
5.合作機會：鼓勵與學(xué)術(shù)機構(gòu)及其科研團隊的合作，共同推進前沿技術(shù)的研發(fā)。