依據(jù)渠道基本法政策及其它管理制度和辦法,結(jié)合公司年度預(yù)算,組織營(yíng)服銷售隊(duì)伍,開展新人入職及其他制式培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)度及團(tuán)隊(duì)需求,開展各類營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)。
1.根據(jù)公司要求執(zhí)行渠道經(jīng)營(yíng)策略,開展新人入職相關(guān)培訓(xùn)工作等制式培訓(xùn)工作;對(duì)FA培訓(xùn)班進(jìn)行日常管理,跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)展,管理檔案管理,保證培訓(xùn)班級(jí)的運(yùn)營(yíng)。督導(dǎo)營(yíng)服進(jìn)行新人銜接訓(xùn)練。
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏,開展諸如產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷技能培訓(xùn)等非制式培訓(xùn)課程;收集、發(fā)掘業(yè)務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn)需求,組織開發(fā)有針對(duì)性的培訓(xùn)課程。
3.選拔、培養(yǎng)和管理兼職講師,為兼職講師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。
4.根據(jù)分公司產(chǎn)融個(gè)險(xiǎn)渠道經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和策略,制定渠道培訓(xùn)規(guī)劃和工作計(jì)劃,確保培訓(xùn)工作有序開展。
5.配合業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏,進(jìn)行專題教案開發(fā),提升業(yè)務(wù)發(fā)展水平,提升團(tuán)隊(duì)綜合能力;督促營(yíng)服培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)、實(shí)施
任職要求:
1.教育背景:本科及本科以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
3.能力素質(zhì):應(yīng)具備統(tǒng)籌安排、策劃、溝通、協(xié)調(diào),創(chuàng)意銷售、協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)活動(dòng)的組織策劃及執(zhí)行力;具有開拓精神
4.知識(shí)技能:應(yīng)具備保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、一定的金融、法律、醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷心里及管理知識(shí);具備銷售管理、企劃、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、了解中石油股東情況