4、每月對所管轄范圍內的重點設備、設施的運行及技術狀況進行檢查，并將檢查結果、改進方案及時上報；

5、每月對所管轄工作范圍內材料消耗、能源消耗與配件領購的審批，并匯總上報；

6、負責向部門提供年度、季度、每月的維修計劃，并上報工作落實情況；

7、定期對所屬專業(yè)員工進行培訓，隨時檢查員工的儀表、制服標準情況；

8、對所管轄人員嚴格管理，并進行月度、年度考評，獎罰分明；

9、對部門經理負責，及時將工作情況向部門經理匯報；

10、負責編制配電供電系統(tǒng)、電梯設備、弱電系統(tǒng)、消防設備、空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、機械設備、排風排煙、裝飾工程的安全運行維修、保養(yǎng)工作計劃及費用預算，協(xié)助部門經理控制能耗及費用；

11、監(jiān)督新設備的安裝、調試及承接查驗工作；

12、時常保持機房、工作間設備的清潔、整齊；

13、負責編排其所屬崗位員工工作值班表。

14、負責對客戶報修的及時處理；

任職要求:

1.50周歲以下；持有高低壓電工證

2.大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)；

3.3年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經驗且具有2年及以上同管理經驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等；

4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。

5、有政府部門頒發(fā)的特種設備作業(yè)證書不少于 1 項，持中級職業(yè)資格證書。