崗位職責
日本永旺(AEON)集團位列2024《財富》世界500強排行榜第203名企業(yè)。廣東永旺管理培訓生作為公司管理級的儲備人才,將經過輪崗期和定崗期的培訓考核,輪崗崗位包括門店人事、商品管理、收銀及顧客服務、賣場運營等;輪崗結束后將安排定崗學習相應崗位技能與管理知識。管理培訓生考核通過即可晉升為初級管理人員,往后將依據(jù)職位需求及個人特質往門店營運方向、門店行政方向、本部職能方向的中高層管理崗位發(fā)展。
崗位要求
1、高校2025屆應屆生,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、對零售/百貨行業(yè)有濃厚的興趣,樂于主動接觸顧客;
3、有較強的抗壓能力、紀律感和責任感,有團隊合作精神,能適應零售業(yè)的工作環(huán)境和不同崗位的各種挑戰(zhàn);
4、能適應輪班、上晚班和各種節(jié)假日上班;
5、能接受多個工作地點:廣州、佛山、中山、珠海、東莞、肇慶。
職業(yè)發(fā)展:
1、店鋪營運崗位發(fā)展方向:
從業(yè)員——主管級——經理級——店長
2、本部職能崗位發(fā)展方向:
從業(yè)員——擔當級——主管級——經理級