崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)鐵三角(交付、售前、商務(wù)),對行業(yè)線的業(yè)績指標(biāo)負責(zé),包含收入、產(chǎn)值、毛利和現(xiàn)金流等;
2、根據(jù)團隊人員規(guī)劃,負責(zé)招募、培訓(xùn)、激勵、考核團隊員工,搭建人才梯隊,貫徹公司價值觀,提升團隊凝聚力和整體效能。
3、統(tǒng)籌管理團隊所有項目,監(jiān)管項目進度,落實各項目團隊實施項目計劃,推進項目按時完成;
4、對項目主要環(huán)節(jié)和任務(wù)進行跟蹤控制,整體把控項目的開發(fā)實施進度、資源配置、知識傳導(dǎo)、項目評審、質(zhì)量保證等,及時發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險并采取必要的控制手段,解決項目實施過程中的突發(fā)事件;
5、負責(zé)項目開發(fā)實施過程中的需求、設(shè)計等關(guān)鍵過程的評審;對開發(fā)技術(shù)和方法進行指導(dǎo);
6、深入挖掘客戶對服務(wù)的需求和改進意見,定期代領(lǐng)團隊進行分析,制定相關(guān)的解決方案,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者放寬到大專),5年以上項目管理/團隊管理(20-30人)經(jīng)驗;
2、有較強的問題分析和解決能力,工作細致認真,并能承受工作壓力;具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心,能推動項目團隊朝目標(biāo)前進;
3、具有多線程項目管理經(jīng)驗,較強的項目控制能力,具備對項目前景的判斷能力、項目風(fēng)險控制能力,對不同項目的關(guān)鍵風(fēng)險點能快速做出判斷;
4、精通敏捷軟件開發(fā)流程,項目和質(zhì)量管理過程;
5、有大型項目的管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、熟悉微信、騰訊等開放平臺者優(yōu)先考慮;
7、具有軟件開發(fā)、實施經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉J2EE,HTML5等技術(shù),熟悉linux、熟悉網(wǎng)絡(luò)、微服務(wù)、容器等技術(shù);
8、有過商務(wù)或售前經(jīng)驗的優(yōu)先;
9、能接受短期出差。