崗位職責(zé):
1、負責(zé)職能人事全流程工作,包括但不限于架構(gòu)、人事、合同、文件、檔案的日常管理;
2、負責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)
3、負責(zé)項目的人事工作,確保人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確有效
4、維護人力資源管理系統(tǒng)及OA系統(tǒng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、 本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有人力資源外包項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、 熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,抗壓性強,接受互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏及強度。