一、崗位職責:
1、銷售路線規(guī)劃,使用移動訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪;
2、落實拜訪,提高成交率/鋪貨率,積極開發(fā)新客戶;
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范、做生動化標準執(zhí)行及賬款管理等工作;
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷(經(jīng)驗豐富者可放寬至高中學歷)
2、吃苦耐勞,富有激情和毅力
3、良好的抗壓能力和客戶意識
三、薪酬福利
1、發(fā)展平臺:500強企業(yè)品牌、快銷行業(yè)的領軍者。
晉升快、空間大,所有主管崗位人員都是從內部培養(yǎng)提拔,沒有空降兵。
2、培訓機會:新人通識訓、專業(yè)訓等基本入職培訓。完善的人才儲備及培育體系,在崗技能提升培訓、輪崗歷練訓等。
3、薪酬福利:基本工資、績效獎金、五險一金、全勤獎、高溫津貼、年終獎、功能旅游等。國家規(guī)定的各項法定假期及帶薪年假、生日會以及一年2次調薪機會。
4、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:銷售代表-----儲備主管-----業(yè)務主管。