崗位職責:
1、【設計&創(chuàng)新】完成品牌視覺創(chuàng)意、傳播物料等設計工作,把握設計趨勢及完成不同項目需求的視覺效果,且有能力指導組員或獨立完成日常視覺設計工作;承擔創(chuàng)意的視覺表現(xiàn),組織、設計包裝等視覺創(chuàng)意研究,負責設計概念、款式、色彩、排版等總體思路與方向;
2、【視覺標準規(guī)范制定&管理】主導不同類型的物料視覺設計(品牌KV、產(chǎn)品KV、活動KV等),標準制定,不斷完善迭代視覺設計語言、包括物料規(guī)范和設計標準,便于常規(guī)項目快速復制延展。
3、【項目管理&跨部門協(xié)作】視覺設計項目管理。制定項目設計規(guī)劃,設計策略以及輸出設計任務書。聯(lián)動第三方設計單位提出創(chuàng)意構想,監(jiān)督指導第三方設計單位工作;組織協(xié)調(diào)各設計階段進度及各相關部門需求、評審,對項目設計整體效果負責;對設計進行監(jiān)督,確保落地效果與方案的一致性。
4、【素材&資源管理】創(chuàng)建和維護設計素材庫,對需要外購的設計資源和材料,評估不同供應商提供的質(zhì)量、成本、設計周期等,確保資料利用最大價值化。
5、【趨勢洞察&策略研究】保持對視覺設計領域最新潮流與趨勢的敏銳洞察,深入分析消費者需求與偏好變化。基于這些洞察為日豐品牌的品牌設計提供具有前瞻性的策略建議,確保品牌在視覺設計領域始終保持領先地位,持續(xù)增強市場競爭力。
任職要求:
本科及以上學歷,3年以上平面設計工作經(jīng)驗。