1、新員工入職檔案錄入(排班、發(fā)卡及門禁開通)。
2、考勤異常的導(dǎo)出OA發(fā)給各部門,文員負(fù)責(zé)收集請假單、調(diào)休單交至前臺并審核錄入,不符合的單據(jù)與文員溝通解決。
3、各部門在崗人員人數(shù)日匯總,交集團(tuán),整理當(dāng)日考勤扣款。
4、每周人員入、離職情況匯總及七天一做交財務(wù)(周在職平均人數(shù)、周臨時工平均人數(shù)),管理層考勤匯總。
待遇:白班八小時,月休六天、單雙休(大小周) 帶薪節(jié)假日,帶薪年假,假日福利,包住宿(熱水器、空調(diào)、獨(dú)立洗手間、衛(wèi)生間),內(nèi)部員工餐廳等
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