任職要求:
1、三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗
2、熟悉人力資源六大模塊
工作內(nèi)容:
1、負責員工五險一金辦理;
2、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;
3、負責員工招聘,選擇并維護招聘渠道;
4、負責員工招聘、入職、培訓、離職相關(guān)手續(xù)的辦理;
5、負責員工績效考核;
6、服從分配。
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