【職責(zé)描述】
1.保證項(xiàng)目質(zhì)量與滿意度:堅(jiān)持以客戶(hù)為中心的結(jié)果導(dǎo)向,負(fù)責(zé)方案出品質(zhì)量、溝通推進(jìn)感受、成果落地效果等項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量,項(xiàng)目做一成一,項(xiàng)目?jī)r(jià)值最大化;
2.項(xiàng)目進(jìn)度與核心節(jié)點(diǎn)把控:負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題,確保實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵計(jì)劃節(jié)點(diǎn),善于同客戶(hù)各層級(jí)密切溝通,建立長(zhǎng)期持續(xù)合作關(guān)系;
3.優(yōu)化方案咨詢(xún)成果設(shè)計(jì):可能涉及的成果范圍包括戰(zhàn)略與能力規(guī)劃、組織管控變革、制度流程優(yōu)化、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、薪酬績(jī)效激勵(lì)、人力資源管理等相關(guān)領(lǐng)域;
4.咨詢(xún)落地實(shí)施跟蹤輔導(dǎo):高度重視項(xiàng)目實(shí)施落地環(huán)節(jié),對(duì)成果價(jià)值達(dá)成的預(yù)期、節(jié)奏、方式等做好籌劃,能有效推進(jìn)客戶(hù)實(shí)施落地,讓咨詢(xún)成果最大程度發(fā)揮價(jià)值。
【任職要求】
1、學(xué)歷:國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校畢業(yè),碩士研究生優(yōu)先 ;
2、專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限;
3、年齡:45歲以下;
4、形象:形象氣質(zhì)佳,談吐大方得體;
5、經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、能力:具備系統(tǒng)分析和邏輯推理能力以及良好的溝通技巧;具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的壓力和挑戰(zhàn);熟練使用PowerPoint、Word、Excel等辦公軟件;
7、本公司具有人性化的管理氛圍、良好的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇。