工作職責(zé)
1、全盤(pán)掌控公司的生產(chǎn)運(yùn)作管理:生產(chǎn)、計(jì)劃物流、設(shè)備、質(zhì)量等,達(dá)成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、按照公司的規(guī)劃制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的承接、分解、落實(shí),提升經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力
3、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理,達(dá)成規(guī)范化、體系化、流程化的管理目標(biāo)
4、主導(dǎo)組織架構(gòu)合理布局、組織變革及人才培養(yǎng)
5、推動(dòng)精益管理,控制成本,提升效益
6、降低損耗、提升產(chǎn)能、導(dǎo)入先進(jìn)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備等改革管理。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,40周歲以下,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、從事汽車(chē)零部件生產(chǎn)企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作管理體系,擅長(zhǎng)生產(chǎn)管理,精通生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)
4、具有豐富的生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、人員管理、持續(xù)改善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等方面能力。
薪資面議