更新于 2月20日

人力資源部-員工發(fā)展崗(J50667)

6000-8000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工發(fā)展
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)干部選拔相關(guān)工作,分公司各層級(jí)干部成員職務(wù)任免材料編制、監(jiān)管單位任職核準(zhǔn)、報(bào)批與發(fā)文;
2.負(fù)責(zé)整理歸納干部提拔晉升的全套紀(jì)時(shí)流程資料,上報(bào)管理干部月度報(bào)表及各類(lèi)干部數(shù)據(jù);
3.負(fù)責(zé)分公司班子及三級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)年度評(píng)優(yōu)、人員晉升全流程工作;
5.協(xié)調(diào)各級(jí)檢查部門(mén)提出的人事相關(guān)稽核/合規(guī)問(wèn)題,追蹤問(wèn)題整改及監(jiān)管文件執(zhí)行情況。

工作地點(diǎn)

迪凱·城星國(guó)際A座32-33層

職位發(fā)布者

汪帆/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo太平人壽保險(xiǎn)有限公司浙江分公司
太平人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“太平人壽”)擁有85年品牌歷史,1929年始創(chuàng)于上海,1956年移師海外專(zhuān)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),曾是中國(guó)近現(xiàn)代史上實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大、市場(chǎng)份額最多的民族保險(xiǎn)企業(yè)之一,是現(xiàn)今中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最長(zhǎng)和品牌歷史最悠久的中資壽險(xiǎn)公司之一。2001年11月,中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)太平”,時(shí)為“中國(guó)保險(xiǎn)股份有限公司”)以太平人壽為經(jīng)營(yíng)主體,全面恢復(fù)經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。公司總部設(shè)在上海,注冊(cè)資本金100.3億元人民幣,是我國(guó)大型壽險(xiǎn)公司之一。太平人壽服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國(guó),已在國(guó)內(nèi)29個(gè)省、自治區(qū)和直轄市開(kāi)設(shè)37家分公司和1000余家三、四級(jí)機(jī)構(gòu)。公司在個(gè)人代理、銀郵代理、電子商務(wù)等渠道提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類(lèi)型的保險(xiǎn)產(chǎn)品,用以滿(mǎn)足客戶(hù)養(yǎng)老、教育、疾病、醫(yī)療、生存、身故、殘疾等多方面的保障需求,并以“抓創(chuàng)新、抓客戶(hù)、抓服務(wù)”為中心工作,全面提升客戶(hù)服務(wù)水平,專(zhuān)注做好客戶(hù)經(jīng)營(yíng),著力創(chuàng)建“卓越客戶(hù)體驗(yàn)”。太平人壽自國(guó)內(nèi)復(fù)業(yè)以來(lái),始終圍繞“用心經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)”的發(fā)展理念,堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、體系化運(yùn)作”的經(jīng)營(yíng)思路,強(qiáng)化以“創(chuàng)新”為特色的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,品質(zhì)指標(biāo)持續(xù)提高,公司治理務(wù)實(shí)穩(wěn)健,企業(yè)內(nèi)含價(jià)值不斷提升。截至2014年6月,太平人壽總資產(chǎn)超過(guò)2500億元人民幣,期末有效保險(xiǎn)金額超過(guò)1.3萬(wàn)億元人民幣。2010年至2013年,太平人壽連續(xù)四年獲國(guó)際權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)惠譽(yù)國(guó)際(FITCH)“A-”評(píng)級(jí)。所招崗位均為正式內(nèi)勤編制員工,一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,可享受:1、尊享社會(huì)及公司保障——五險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金;2、免費(fèi)的員工保障計(jì)劃——高額的門(mén)診、意外、住院、重大疾病等綜合醫(yī)療保險(xiǎn);3、全面覆蓋的各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)等;4、提升自我的教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育;5、享受各種人性化假期——國(guó)家年休假、公司年休假、探親假、婚假等;6、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——羽毛球、乒乓球、登山、攝影、讀書(shū)、拓展等工會(huì)文體活動(dòng)。
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