崗位職責：

1、承接公司私域零售業(yè)務的業(yè)績指標

承接公司業(yè)務戰(zhàn)略，及私域零售業(yè)務的年度目標，通過私域業(yè)務模式的運營、跨部門的溝通協(xié)作，實現(xiàn)業(yè)績目標的落地。

2、私域流量體系搭建與管理：

負責搭建和優(yōu)化公司家居建材類（衛(wèi)廚陽產(chǎn)品為主）產(chǎn)品的私域流量池，包括但不限于微信公眾號、企業(yè)微信、小程序、社群等，制定并執(zhí)行私域流量增長策略。

管理私域用戶生命周期，通過精細化運營提升用戶活躍度、留存率和轉(zhuǎn)化率。

3、社群運營與內(nèi)容策劃：

策劃并執(zhí)行家居建材（衛(wèi)廚陽產(chǎn)品為主）相關的社群活動，如新品預告、優(yōu)惠促銷、專家直播、用戶分享等，增強社群互動性和用戶粘性。

創(chuàng)作或篩選高質(zhì)量的內(nèi)容，包括圖文、視頻、直播腳本等，滿足用戶信息需求，提升品牌形象。

3、用戶畫像與數(shù)據(jù)分析：

建立并維護用戶畫像，通過數(shù)據(jù)分析深入了解用戶需求和行為模式，為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。

定期分析私域運營數(shù)據(jù)，包括用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率等關鍵指標，評估運營效果，及時調(diào)整策略。

4、供應鏈資源整合與優(yōu)化（優(yōu)化）：

利用個人或團隊資源，整合家居建材類優(yōu)質(zhì)供應鏈資源，確保產(chǎn)品品質(zhì)、價格競爭力和庫存穩(wěn)定性。

與供應商建立長期合作關系，優(yōu)化采購流程，降低運營成本，提升供應鏈效率。

5、跨部門協(xié)作與項目推進：

與產(chǎn)品設計、技術(shù)、市場、銷售等部門緊密合作，確保私域運營項目的順利實施和持續(xù)優(yōu)化。

協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動私域零售業(yè)務的快速發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務目標。

任職要求：

1、教育背景： 市場營銷、電子商務、供應鏈管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、工作經(jīng)驗： 至少3年以上私域運營或社群運營經(jīng)驗，其中至少1年在家居建材行業(yè)；有成功搭建和管理私域流量池的案例。

3、資源能力（優(yōu)先）： 擁有豐富的家居建材類供應鏈資源，能夠快速整合優(yōu)質(zhì)供應商和產(chǎn)品。

4、數(shù)據(jù)分析： 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SQL、Python等，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

5、創(chuàng)意策劃： 具備出色的內(nèi)容策劃和社群運營能力，能夠策劃并執(zhí)行有吸引力的社群活動。

6、溝通能力： 優(yōu)秀的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效推動項目進展。

7、學習能力： 對私域運營趨勢敏感，愿意不斷學習最新的運營理念和技術(shù)，保持競爭力。