更新于 4月16日

led產(chǎn)品經(jīng)理

1.5-2.3萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

硬件產(chǎn)品電子設備制造
崗位職責 1. 負責產(chǎn)品全生命周期管理,包括從產(chǎn)品概念提出、市場調(diào)研、需求分析、規(guī)劃設計、開發(fā)測試到上線推廣、迭代優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)。 2. 深入了解用戶需求和市場動態(tài),收集、整理和分析市場與用戶反饋,為產(chǎn)品戰(zhàn)略制定和功能優(yōu)化提供有力依據(jù)。 4. 制定產(chǎn)品研發(fā)計劃,合理分配資源,有效把控項目進度和風險,保障產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。 5. 分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),評估產(chǎn)品表現(xiàn),制定針對性的優(yōu)化策略,提升產(chǎn)品的用戶體驗和市場競爭力。 任職要求 1. 本科及以上學歷,[計算機科學、軟件工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先]。 2. 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功的產(chǎn)品研發(fā)和上線案例,具備led行業(yè)相關產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、原型設計、項目管理等工具和方法,如Axure、Jira、MindManager等。 4. 具備敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力,能夠準確把握市場趨勢和用戶痛點,提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品解決方案。 5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動項目順利進行;具備較強的問題解決能力和抗壓能力。 6. 對新技術、新趨勢有強烈的好奇心和學習熱情,能夠快速適應不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。

工作地點

深圳龍崗區(qū)兆馳集團大廈B座

職位發(fā)布者

雷女士/招聘專家

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【公司簡介】兆馳集團成立于2005年,2010年在深交所中小板上市(股票代碼:002429),第一大股東為深圳市資本運營集團(國資委下屬企業(yè)),公司始終專注于消費類電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售的國家級高新技術企業(yè),是深圳市總部經(jīng)濟企業(yè)及海關AEO認證企業(yè),始終堅持自主創(chuàng)新,橫向擴展產(chǎn)品品類,縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈,推動產(chǎn)品迭代和產(chǎn)業(yè)升級,實現(xiàn)智慧顯示、智慧家庭組網(wǎng)、LED全產(chǎn)業(yè)鏈三駕馬車齊頭并進,實現(xiàn)主營業(yè)務全球領先,2021年營業(yè)收入達225.38億元,累計在深稅收貢獻超過70億元?!拘袠I(yè)實力】電視ODM全球出貨穩(wěn)居前二,LED芯片產(chǎn)業(yè)園擁有目前全球最大規(guī)模的單一主體廠房。在“制造業(yè)利潤比刀片還薄”的當下,公司堅持比技術、拼管理,探索出“一創(chuàng)三化”運營模式,以“標準化、信息化、自動化”整合優(yōu)化研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應鏈和內(nèi)部管理資源,實現(xiàn)“低成本創(chuàng)新”,在“紅海”中走出自己的“藍?!?,為中國制造轉(zhuǎn)型升級提供了示范樣本?!惊勴椗c榮譽】公司連續(xù)多年榮膺中國電子信息百強,中國對外貿(mào)易500強、中國制造業(yè)500強、廣東省民營百強、深圳市百強企業(yè),是廣東省智能制造示范企業(yè)、深圳市文化創(chuàng)意百強企業(yè)、深圳市重點文化出口企業(yè)及深圳市優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)企業(yè)?!酒诖齼?yōu)秀的TA】熱愛制造業(yè),立志于為中國制造貢獻自己的才華與熱情,踏實肯干,愿以實業(yè)為長期奮斗目標。【與你成長】基礎福利:總部寫字樓、恒溫制造車間、園區(qū)自帶食堂、住宿免費、交通便利,保底雙薪;保障福利:企業(yè)自有公寓、年度三甲醫(yī)院體檢、年度旅游、月度生日會、愛心基金(含直系親屬)、特殊慰問等;成長發(fā)展:中國一流制造業(yè)管理與技術專家、世界一流制造業(yè)管理與技術專家指導職業(yè)發(fā)展,傳幫帶新人,快速成長、管理與技術雙發(fā)展通道;激勵性福利:公司鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),積極鼓勵有技術創(chuàng)新或管理創(chuàng)新人才進行新業(yè)務方向的發(fā)展。
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