【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)人力資源盤點(diǎn)、組織與人才發(fā)展工作的實(shí)施;【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上大型企業(yè)人力資源全盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、語言表達(dá)、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),解決問題能力突出;
4、有良好的洞察能力、分析判斷力和親和力;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力。
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