(一)招商工作
1、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并形成調(diào)研報(bào)告,隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目情況;
2、拓展招商渠道,積累客戶資源,保證寫字間出租率;
3、熟識(shí)招商計(jì)劃、方案及原則,負(fù)責(zé)招商接電、接訪促成合作達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)客戶入駐、裝修、退房及結(jié)算管理,確保各項(xiàng)程序符合公司制度要求;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司文件標(biāo)準(zhǔn),條款發(fā)生更改,必須通過(guò)律師、總經(jīng)理審核。
(二)客戶維護(hù)工作
1、年初建立聯(lián)誼活動(dòng)方案并執(zhí)行,不斷拉近與業(yè)戶的關(guān)系,提高業(yè)戶滿意度;
2、定期匯總客戶投拆意見、維修情況,形成分析報(bào)告;
3、及時(shí)傳達(dá)各種通知,確保業(yè)戶正常辦公秩序;
4、每半年進(jìn)行一次業(yè)主滿意度調(diào)度調(diào)查。
(三)客戶信息檔案管理工作
1、負(fù)責(zé)大廈客戶信息保密;
2、負(fù)責(zé)租金催繳以及明細(xì)的整理、匯總及更新,保證收租率;
3、負(fù)責(zé)大廈業(yè)戶合同簽署、簽約資料等文字資料及文件的存檔;
4、負(fù)責(zé)大廈成交客戶信息匯總,確保其名稱、聯(lián)系方式等信息的準(zhǔn)確性,做到及時(shí)更新;
5、定期與財(cái)務(wù)人員核對(duì)業(yè)戶租金收繳情況。
職位福利:五險(xiǎn)一金、雙休、獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利