崗位職責(zé)
1.協(xié)助提供數(shù)據(jù)處理支持。協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營類日常數(shù)據(jù)的制作與分析,協(xié)助采集業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助定期核算各類數(shù)據(jù)和報(bào)表;
2.協(xié)助提供業(yè)務(wù)規(guī)劃與生產(chǎn)調(diào)配支持。協(xié)助實(shí)時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員數(shù)據(jù)、生產(chǎn)資源數(shù)據(jù),協(xié)助根據(jù)外包商生產(chǎn)資源調(diào)配方案,按時(shí)完成人力調(diào)配工作;
3.協(xié)助提供運(yùn)管策略與營運(yùn)支持。協(xié)助對(duì)運(yùn)營情況進(jìn)行回顧總結(jié),協(xié)助對(duì)指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行客觀分析,提出意見建議,不斷優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營策略;
4.協(xié)助對(duì)外包供應(yīng)商合規(guī)運(yùn)營情況及應(yīng)急處置工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性;
5.完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.年齡38周歲及以下,大專及以上學(xué)歷;
2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)對(duì)口,熟練掌握銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉金融學(xué)、管理學(xué)知識(shí),具備良好的學(xué)習(xí)能力,分析、推理和判斷能力,表達(dá)能力,又字能力,計(jì)算能力,熟練運(yùn)用辦公軟件,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新;
3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有從事風(fēng)險(xiǎn)、法律、內(nèi)控、合規(guī)、案防管理相關(guān)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
5.人員用工實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,被錄用人員的人事關(guān)系隸屬于勞務(wù)派遣公司,由勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)和“五險(xiǎn)一金”繳納手續(xù)。