依據(jù)部門工作計(jì)劃要求，制定、組織、實(shí)施工廠業(yè)務(wù)部生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)指標(biāo)考核和績效考核，安排調(diào)整小組人員完成生產(chǎn)任務(wù)，確保維修工作正常運(yùn)行，監(jiān)督工廠業(yè)務(wù)部各項(xiàng)指標(biāo)完成。
1、執(zhí)行、監(jiān)督、完善生產(chǎn)操作規(guī)范：根據(jù)部門工作計(jì)劃和保修各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)維修工作任務(wù)的完成，協(xié)調(diào)組內(nèi)工作，協(xié)助監(jiān)督設(shè)備維修內(nèi)部工作的順利進(jìn)行，確保組內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)完成；
2、制定、審核、檢查生產(chǎn)崗位流程：依據(jù)維修業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定、審核、檢查各崗位流程，指導(dǎo)監(jiān)督工作流程的運(yùn)行情況，確保流程運(yùn)行的有效性；
3、現(xiàn)場管理：根據(jù)公司現(xiàn)場要求，維護(hù)維修現(xiàn)場管理，以5S管理為基礎(chǔ)，保證高效率的生產(chǎn)運(yùn)行；
4、組織協(xié)調(diào)：根據(jù)維修組生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度安排，組織召開部門例會(huì)，對(duì)生產(chǎn)過程發(fā)生的問題，進(jìn)行協(xié)調(diào)、解決，組織業(yè)務(wù)調(diào)度，協(xié)調(diào)處理各方矛盾，保證有秩序的完成計(jì)劃。
具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子、物理通訊相關(guān)專業(yè)，生產(chǎn)相關(guān)類大型企業(yè)二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司生產(chǎn)工藝流程的建立，了解公司各方面的方面制度，掌握手機(jī)原理，熟悉售后相關(guān)政策。
具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、管理、計(jì)劃、組織、溝通及人際交往能力。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有和員工溝通的技巧；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，積極樂觀的心態(tài)，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠變壓力為動(dòng)力