職責描述:負責省區(qū)或幾個城市群的銷售管理以及經(jīng)銷商管理工作;負責轄區(qū)內(nèi)通路銷售、零售渠道銷售、人力資源、財務稅務以及計調(diào)物流的日常管理工作;經(jīng)銷商的甄別及架構(gòu)搭建;品類發(fā)展規(guī)劃及管理
任職要求: 經(jīng)驗:擁有2年以上團隊管理、城市群管理、人力資源以及財務管理經(jīng)驗;擁有5-8年快消/耐消品領(lǐng)域銷售經(jīng)驗,職業(yè)連續(xù)性與穩(wěn)定性佳,至少在同一公司有升職經(jīng)歷; 專業(yè):具備較強的市場判斷及數(shù)據(jù)處理分析能力;經(jīng)銷商談判能力;具備品類發(fā)展的能力;市場營銷基礎理論知識; 領(lǐng)導力:人際敏感:良好的溝通及處理沖突的能力; 與不同的人打交道且能應付棘手情況;領(lǐng)導變革: 能承受反對者的壓力,有勇氣承擔風險;不斷尋求進步的韌性.
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